【オンライン】なぜ、一部の歯科医院にだけ衛生士が集まるのか? 今すぐできる、歯科衛生士採用を成功させる3つのポイントセミナー
本セミナーはこのようなお困りごとがある方のお役に立ちます。
□ 衛生士を確実に確保したい
□ 優秀なスタッフに定着してもらいたい
□ 院展開を進めたい
□ 患者満足度を高めて中断患者を減らしたい
せっかくスタッフを採用したが早期に退職してしまう…。採用したが院内のスタッフとうまくいかず、古いスタッフの方が辞めてしまう…。
このような経験がある歯科医院様は数多くいらっしゃるかと思います。
歯科はもともと、歯科以外のクリニックや一般企業と比べても、より「人」によって成り立っている業界です。それに加え近年では、小さな医院が淘汰され医院の中規模化が進み、そこに人材が集約されていく傾向にもあることから、人材マネジメントの重要度がさらに高まっています。また現在、歯科医療の主体は治療から予防へとシフトしつつあり、歯科医院経営者にとって、予防歯科を担う歯科衛生士をはじめとするスタッフの採用や育成は、経営上の大きな課題となっています。
しかしその一方で、一般企業と異なり歯科医院は人材採用の歴史が浅く、採用ノウハウを確立し運用できている医院はまだ多くありません。実際に、医院経営者や採用担当者からは「採用の基本的なことがわからない」「求人で打ち出すべき就職先としての自院の特徴が見いだせない」「採用の基礎を学びたい」といった声も聞こえてきます。特に歯科衛生士に関しては、その人数はニーズに対して圧倒的に不足しており、我流のアプローチでは、なかなか採用にはつながらない状況です。
そこで今回は、採用手法の基礎を学びたいとお考えの歯科経営者の方や、新たに採用に携わることになり何から手を付けたら良いかわからないという医院スタッフなどを対象とし、本セミナーを開催いたします。
セミナー概要
開催日時 | 2021年6月19日(土)14:00~16:00(開場13:45) |
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会場 | ZOOMを利用します。(お申し込みいただいた方にURLをお送り致します。) |
講師 | apostrophe株式会社 代表取締役 神崎玲 2006年医療機関のWEBコンサルタントとしてITベンチャーに入社関東、東海、関西、九州それぞれの拠点の立ち上げに携わり執行役員まで昇り詰める。 全国3,000件以上の歯科、医科クリニックの訪問実績を元に 2017年独立。apostrophe株式会社を創業。 経営資源であるヒト、モノ、カネの観点からクリニック経営者の支援を行なっている。 →講師の詳細はこちら |
受講料 | 無料 |
定員 | 10名限定 |
対象者 | 理事長・院長・採用担当者 |
ご案内資料 | - |
セミナー詳細
特徴
本セミナーでは、顧客事例も交え、採用や人事制度を運用するための取り組みポイントをお伝えさせていただきます。
★ご参加者様へのプレゼント★
本セミナーのレジュメデータを終了後に共有させていただきます。
改めてご覧いただき、ご活用いただければ幸いです。
セミナー内容
第1部 14:00~ 「歯科業界」における求人現状とその未来 ~人材に困らない為の採用戦略~(講師:神崎)
第2部 15:05~ 業績アップを実現させる!強い歯科医院に必要な組織づくり(講師:猿渡)
確認事項
※コンサルティング会社・会計事務所・社労士事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。
ビデオ等の録音・録画はご遠慮願います。ご了承下さい。
※主催者側の都合により当日のカリキュラムが予告なく変更する場合がございます。
※やむをえず講師が変更となる場合がございます。
お問い合わせ先
株式会社GSSヒューマンソリューションズ
福岡市博多区中洲5丁目1-22 松月堂ビル2階
092-281-1117
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