人材には今まで以上に
生産性を求められる
時代になりました
新入社員研修
新入社員の一年間は、
社会人としての土台を築く
重要な期間です。
「分かる」から「できる」へ。
Good Switch
（集合型新入社員研修）
Good Switchは、4月に2日間の基礎研修・半年後(10月)・1年後(3月)のフォローアップ研修まで含めた4日間のコースです。
学びを定着させるためには、振り返りが必要です。実践を伴った後の、定期的な振り返り研修を行うことで、早期に成果を上げる人材を育成します。
オリジナル
研修
オリジナル研修は、1年後の新入社員像をお伺いし、貴社オリジナルの研修プログラムを考案します。年間を通して月1回×12回のコースです。
ビジネスマナーはもちろん、PC基礎スキル・電話のロールプレイング・目標達成のためのPDCAスキル・報連相などです。月1回学ぶ場を設定することで学びの定着率・成長スピードの向上・次年度以降も学ぶ意欲の維持が見込めます。
OJT担当者研修
最短で人材を成長させるためには、 ＯＪＴ担当者がキーマンです。
人材成長のポイントは
OJT担当者の教える技術です。
中小企業の実情を踏まえて、
現場で新入社員を直接指導する
OJT担当者の方に向けたGSSオリジナルの
OJT担当者研修を開発しました。
OJT担当者研修 受講概要
| 時間 | 3時間 |
|---|---|
| 人数 | 10名（※最少催行人数3名） |
| 費用 | お一人様 ￥20,000(税込)/資料代込 ※事前にお振込みください |
| 場所 | 一般社団法人学生就職支援協会 セミナールーム → 地図 |
| 講師 | 小石原 隆史 → 講師プロフィール |
知覧研修
感謝を学び、仕事を志事にする。
知覧研修は、自分自身と
真剣に
向き合う心の研修です。
3日間の研修を通して、
感謝を学び、現在の仕事を
志事にする心構えをつくります。
知覧研修 受講概要
| 時間 | 3日間 → 開催日時はこちらから |
|---|---|
| 最少催行人数 | 5名 |
| 研修場所 | 鹿児島県南九州市知覧町/ 鹿児島県指宿市 |
| 宿舎 | 富屋旅館 |
| 集合場所 | 12:00 富屋旅館 (現地までは直接お越しください) |
| 費用 | お一人様 ￥69,800(税込) |
志にふれる
富屋旅館集合（12:00）
→ 送迎車にて特攻平和会館へ
（昼食は各自にてお済ませになってご集合ください）
【 セッション 】
- ① 研修目的の理解と学びの方向性について確認する
- ② 特攻平和会館見学と見学の感想記入
- ③ 特攻平和会館見学の感想のシェア
終了後 就寝
使命と感謝を学ぶ
朝食後 研修開始
【 セッション 】
- ④ 40kmウォーク
- ⑤ 知覧からの手紙 ～誇～
- ⑥ 1日の振返り
終了後 就寝
仕事を志事へ
朝食後 研修開始
【 セッション 】
- ⑦ 富屋旅館 三代目女将の講話
- ⑧ 立志式 志の宣言
立志式後、現地にて解散（13:00頃）