【新卒採用で失敗しないオンラインの活用方法とは？】～大手就職サイトに依存しなくても安定的に欲しい人材が採用できる方法～

セミナー概要

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採用課題である「募集が集まらない」「自社に合う人材に会えない」
「人材が定着しない」を解決し、福岡の中小企業300社以上の採用支援をさせていただいた
弊社代表小石原が、失敗しない採用成功の秘訣を無料で大公開します。

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3月に入り、合同企業説明会や選考会などが開催され、新卒採用がオンシーズンに入ってきましたが、
貴社の採用のご状況はいかがでしょうか？

今年は、新型コロナウイルス感染症の影響で、過去のやり方が適応できずに
模索しながら採用活動を行っている企業が多いのではないでしょうか？

コロナの影響で特に変化したこととして、オンラインの活用が増えたことが挙げられます。

WEBインターンシップ・WEB説明会・リクルート動画・SNSなど。

今年は、とりあえずオンラインを活用して採用を行ったフェーズから、
オンラインとリアルの強みをそれぞれ生かして、質の高い採用を行っていくフェーズに
変わっていくと考えられます。

withコロナ時代に採用成功させるためには、大学生の思考や行動の変化を正しく理解し、
【どのように考え】【何を利用して】【何に取り組む】べきなのか？

大学生500名以上の就職支援・福岡の中小企業300社以上の採用支援をさせていただいた
弊社のノウハウを大公開します。

これからの採用を見直す機会にご活用ください。


■━━━━━お客様の声━━━━━━━━━━■

・オンラインを多用した採用活動が当たり前になるものと実感しました。
やれていないことばかりであったため、非常に参考になりました。

・WEBとリアルの活用の必要性が再認識できたため、
当社としても動画説明会など活用できる
WEBツールについては最大限活用していきたいと思いました。