採用について学ぶ
LEARN ABOUT RECRUITMENT

新卒採用の成功のカギは
“ 新卒採用のノウハウを
もっているかどうか ”

採用について学ぶ

新卒採用が上手くいっている会社と、
いっていない会社の大きな違いは、
「新卒採用のノウハウを
もっているかどうか」につきます。
GSSでは、セミナー形式で
「新卒採用のノウハウ」をお伝えしています。
お気軽にご参加ください。

SERVICE 01

公開講座

「知られてない」「集まらない」「辞退される」小さな会社の新卒採用3重苦をスッキリ解決 小さな会社の新卒採用成功のルール講座

小さな会社の新卒採用成功のルール講座とは

ヒト・モノ・カネの3資源は経営にとって重要であることは言うまでもありません。その中でも特にヒトに関する分野は最も経営に影響のある分野ではないでしょうか?この講座では、新卒採用の成功に特化したノウハウを、実際の新卒採用のスケジュールに沿って学ぶことで、採用成功に導く講座です。

講座の特徴

  • 新卒採用成功の為の厳選されたノウハウが身につく

    300社以上の地元企業の新卒採用を成功に導いたノウハウを厳選して学ぶことが出来ます。学生の集め方や、良い人材を見分ける面接方法、採用後のフォローまで新卒採用に必要な業務な業務のコツを毎回90分の講座で効率的に身につけることが出来ます。また、質問や相談は講座後もオンラインでフォローしておりますので、安心して受講することが出来ます。

  • 社員様全員が講座を受講可能(1社あたりの受講に人数制限なし)!

    小さな会社で新卒採用が成功している会社の特徴に、採用マインドを持った社員様が多くいらっしゃることが挙げられます。この講座では、ご契約企業の社員様全員が講座を受講することが出来ます。採用ご担当者様はもちろんのこと、説明会でプレゼンテーションを行う若手社員様、面接を行う役職者の方々、内定者フォロー担当の方など、毎月のテーマに合わせて自由に何人でもご受講して頂けます。(※三密を避ける為1講座あたりの受講人数に制限があります。予めご了承ください)

  • 事例中心の講座で実践的な採用スキルが短期間で身に付く

    講座では実際の採用事例を中心に学びを深めるケースメソッドを採用しています。実例を教材として、採用課題を分析し、グループでの討論を通じて解決策を導いていくことで実践的な採用スキルを高めます。また、面接や内定者フォローでは、ロールプレイングを重視しています。ロールプレイングを行うことで、具体的な課題が明確になり、フィードバックによって自分が知らない強みに気づくことができる内容になっています。

こんな方にオススメです

  • 新卒採用の担当者を任されたけど、やり方が分からない採用担当者様
  • 見よう見まねでやっているものの、採用手法に自信のない採用担当者様
  • 説明会や面接を担当する役職者のスキルを上げたいとお考えの採用担当者様
  • 説明会を開催したけど、学生が全然集まらない状況にある経営者様
  • 将来のことを考えて、新卒採用を始めたいとお考えの経営者様

毎月の講座テーマ

4月:良い人材を見抜く面接ノウハウ

5月:内定辞退を防ぐ最終面接での対応ノウハウ

6月:夏期インターンシップの計画立案

7月:内定者とインターンシップのフォロー

8月:良い人材を採用する為の理念採用

9月:学生を集めるための募集媒体の選定方法

10月:学生が集まる求人票の書き方のコツ

11月:学生が集まる採用ブランディング① ~自社のポジショニング~

12月:学生が集まる採用ブランディング② ~アウターブランディング~

1月:学生が集まる採用ブランディング③ ~インタープランディング~

2月:説明会ブースに人が集まる「実践的採用プレゼンテーション」

3月:採用満足度を上げる学生対応ノウハウ

ご契約特典
  • 特典①
    新卒採用のノウハウが詰まった小冊子
    「300社以上が実践した門外不出の新卒採用ノウハウ」プレゼント
  • 特典②
    自社の採用資源を分析する
    「採用分析シート」プレゼント
  • 特典③
    面接の質問の質を高める
    「職務適正能力検査(DPI)」サンプル3名分プレゼント

講師紹介

経験豊富なGSSの講師達が、
御社の“ 一歩抜け出した採用 ”
の実現をお手伝いさせていただきます。

TAKASHI KOISHIHARA

小石原 隆史

  1. 株式会社GSSヒューマンソリューションズ 代表取締役
  2. 一般社団法人学生就職支援協会 代表理事
  3. MBA(経営学修士)/グロービス経営大学院

新卒採用を中心とした採用コンサルタントとして活動。中小企業の新卒採用及び人材育成のコンサルティングや研修を数多く手がけ、商工会議所等での採用・育成に関するセミナーも積極的に行っている。

昨今の大学生の就職意欲の低下を危惧し、一般社団法人学生就職支援協会を設立。企業の採用・育成支援の傍ら、大学生に夢を持つことの大切さを伝える活動を行っている。

著書

内定思考

内定思考
(梓書院)

採用担当者の心得

採用担当者の心得
(労働新聞社)

他多数

セミナー実績

福岡商工会議所主催 採用力向上セミナー講師
福岡県労働局主催 人材定着セミナー講師
佐賀商工会議所主催 中小企業の為の人材定着セミナー講師
熊本県雇用環境整備協会主催 採用力向上セミナー講師
福岡県中小企業家同友会主催 採用力向上セミナー講師
福岡市中小企業採用支援事業 採用セミナー講師 (年間12回)

他セミナー多数

研修実績

T社 (機械製造) OJT担当者研修
D社 (不動産業) 知覧新入社員研修及び知覧幹部研修
A社 (通信業) 幹部研修及び若手社員研修
K社 (配送業) 幹部社員研修
S社 (建設業) 若手社員研修

他企業研修多数

MIKA MATSUEDA

松枝 美華

  1. 株式会社GSSヒューマンソリューションズ 専務取締役
  2. 一般社団法人学生就職支援協会 理事

中小企業の新卒採用コンサルティングおよび、人材育成の研修を数多く手掛ける。企業側の採用・育成支援とともに、一般社団法人学生就職支援協会の理事として活動。大学生の就職支援・大学内でのキャリア授業を行っている。大学生・採用担当者のどちらの気持ちも汲み取った、実践的な研修・コンサルティングを行っている。

『女性が仕事に誇りを持て、働くことが楽しい!と思える人を増やす』ことが人生のミッション。自身も子育てと仕事に奮闘中。

大学内セミナー実績

福岡大学人文学部東アジア言語学科主催 就活準備セミナー講師
九州産業大学主催 キャリア形成基礎論 キャリア講座講師
九州産業大学情報科学部情報科学科主催 面接対策セミナー講師
福岡県立大学人間社会学部公共社会学科主催 就活準備セミナー講師

法人向け研修実績

I社(IT業) 新入社員研修
S社(インフラ業) 若手社員研修
T社(旅行業) 内定者研修
S社(建設業) 部下・後輩育成研修
M社(鉄鋼業) 部下・後輩育成研修
T社(メーカー業) 中間管理職研修

他企業研修多数

セミナー実績

公益財団法人岡山県市町村振興協会主催 内定者フォロー・新人職員育成セミナー講師
弊社主催 インターンシップの作り方セミナー講師
福岡商工会議所主催 ロジカルシンキング基礎セミナー講師
佐賀商工会議所主催 女性管理職向け 部下育成セミナー講師

他多数

DAIGORO SARUWATARI

猿渡 大吾郎

  1. 株式会社GSSヒューマンソリューションズ

2008年大学卒業後、新卒で大手人材総合サービス会社に入社。リーマンショック期を経て1,000名以上の就職支援を行う。就職支援を通じて採用だけでは業績は向上しないことを痛感。

その後50社以上の経営者や経営幹部と共に人材定着のための人事評価制度や賃金制度、労務問題の組織課題の解決に従事する。

各種セミナーや商工会議所での実務研修講座でも講師を務める。

セミナー実績

弊社主催 離職に悩む経営者のための “社員が辞めにくい”会社の人事制度作りポイントセミナー
弊社主催 離職による売上減少を防ぎたい経営者のための “中堅社員が辞めにくい”会社づくりセミナー
弊社主催 考課者研修
弊社主催 大事な人材を逃さない!採用力と定着力アップのポイントセミナー

他多数