選考する
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活躍する学生の見極めに必要な
選考の知識とは?

選考する

活躍する学生を
たった数時間で選ぶのは、実は
とても高いスキルが必要です。
採用担当者の見極めスキル向上の為の
ノウハウを、わかり易く
お伝えしています。

SERVICE 01

性検査

面接力に自信のない方にこそ、
活用して頂きたいのが
学生の能力・行動特性を、 定量的に分析できる適性検査です。

こんな経験はありませんか?
採用パンフレットについて

いいなと思って採用をしてみたが、
一緒に働いてみると期待とのギャップが大きかった

面接では出来そうな人材に思えたが、実際は違った

面接しているこちらが緊張して、
うまく能力を評価できなかった

…など、評価で失敗したり、面接に対する苦手意識があったりして、自信をもって求職者の評価が出来ている方は、実はあまり多くはありません。

採用で会社の成長は変わります。採用の失敗は、中長期的な企業の成長に影響を及ぼしかねません。

適性検査は、面接だけでは見にくい
「知的能力」「行動特性」「態度能力」を
たった20分で評価できます。

面接力に自信のない方にこそ、活用して頂きたいのが、学生の能力や行動特性を数値化し、定量的に分析できる適性検査です。

適性検査は、面接だけでは見にくい「知的能力」「行動特性」「態度能力」をたった20分で評価できます。面接時に適性検査の結果があるだけでも、落ち着いて評価ができるようになります。能力の高い・低いが定量的に評価できるので、面接で聞くべきポイントも明確になり、面接の精度も上がります。

\  適性検査を面接の補助ツールとして
利用することでより正確な評価が可能に!

適性検査を使うと・・
適性検査を使うと・・

適性検査は、面接の補助ツールとして、「自社の採用要件に合った学生の評価」「質の高い学生の発見」「人物像の多角的な把握」を行うことが出来る為、採用を行う、多くの企業様にご利用頂いております。GSSでは、実務で使いやすい適性検査を数多くテスト致しました。その上で、コスト面、評価の正確性からダイヤモンド社の適性検査をお勧めしています。

ダイヤモンド社の適性検査の特徴

  • テストのラインナップが豊富
    職場適応性テスト・ストレス耐性テスト・総合能力診断テストなど、
    自社が評価したい能力に特化したテストを選んで利用できます。
  • 診断表がシンプル
    結果の見やすさは、実務上特に重要なポイントです。
    診断項目を分かりやすく理解することが出来ます。
  • 低コスト
    ほとんどの適性検査の商品が1人あたり800円~3,500円で利用でき、
    他の適性検査よりも安く活用できます。
DPI

DPI:
職場に適応し、実績を上げる人材の判定に…企業で実績を上げる上で欠かせない「態度能力」を診断します

DIST

DIST:
社会で必要なストレス対処能力を診断…自己効力をはじめ、ストレスを乗り越えていく上での資質を診断します

DBIT

DBIT:
正確性と効率性を診断…短時間で多数の問題を回答させることで、業務の正確性と効率性を診断します

DII

DII:
職務を遂行する上で必要な知力を測定…「論理的思考力」「課題発見力」など「考える力を測定します

DATA

DATA:
態度能力と知的能力の両面から診断…受験者の能力を「態度能力」と「知的能力」の両面から総合的に判断します

DATA-OA

DATA-OA:
情報技術者に求められる能力を診断…情報技術者に求められる能力を診断し、業務への適性度を評価します

無料診断(1社2名まで)が可能ですので、
お気軽にご連絡ください。

SERVICE 02

接官トレーニング

面接官としての基本的な面接スキルは、 短時間のトレーニングを
積むことで身に付けることが出来ます。

採用担当者になったものの、面接が苦手だという方は多いと思います。面接しているつもりが、逆に面接されているように緊張することも少なくない方が経験されています。

面接を極めようとすると多くの時間を面接に投資しなければなりませんが、面接官としての基本的な面接のスキルは短時間のトレーニングを積むことで身に付けることが出来ます。面接のスキル向上は、良い人材を見極めることが出来るだけではなく、面接をしながら、相手を承認することができるので内定辞退の防止にも効果があります。

GSSでは、毎月1回初心者の面接官向けの
トレーニングを実施しています。

「面接が苦手だ」
「面接でどこを評価していいかわからない」
「面接の掘り下げが上手くできない」

面接官トレーニング

など、面接官としての課題を解決する3時間の面接官トレーニングコースです。面接官の心構えから、面接スキルのトレーニングまで、3時間で面接官としての基礎を身に付けることが出来ます。
面接ロールプレイングは、現役の大学生に面接を行います。ロールプレイング後は、大学生からのフィードバックをもらうことで、学生がどう感じるのか?どのように改善すればよいのか?をより実践的に学ぶことが出来ます。面接スキルに不安をお持ちの方はお気軽にご参加ください。

トレーニング風景1
トレーニング風景2
面接官トレーニングコース 主な内容
  • 面接官の8割が知らない面接の2つの役割。1つは応募者の情報収集。もう一つは…
  • 応募者が自分からどんどん話す2つのコツ
  • 面接で評価する70%以上は○○のこと
  • 掘り下げる面接が得意になる為の簡単なフレームワーク
  • 面接が苦手な人はやっぱり○○○をすべきです。
  • 個別面接ロールプレイング(現役の大学生に面接を行います)
面接官トレーニングコース 受講概要
時間 3時間
人数 10名(※最少催行人数3名)
費用 お一人様 
¥20,000(税込)/資料代込
※事前にお振込みください
場所 一般社団法人学生就職支援協会
セミナールーム
→ 地図
講師 小石原 隆史
→ 講師プロフィール