2026年3月18日（水）13時～16時
新入社員研修GoodSwitch2025のフォローアップ研修DAY6を受講いただきました。
A・B・Cコースに47名お申込みいただき、スタートした4月から1年間を通したプログラムの新入社員研修です。
4月初めの2泊3日の研修では、緊張した面持ちの中、ご参加いただき、学生から社会人へのスイッチを入れる3日間になりました。研修の中で、ご自身の成長や未来を思い描き、参加者同士で切磋琢磨される姿が今でも目に浮かびます。
その後、フォローアップ研修を6月、10月にご参加いただき、今の仕事の振り返りをすることでご自身の成長を実感することと、事前アンケートでいただいた課題観をもとに、研修の中で前向きに仕事に取り組む時間にしていただけたかなと思います。
ＤＡＹ6では、参加者の表情が10月に比べて社会人の表情になっている皆さんを見て、誇らしい気持ちになりました。
今回参加者の皆様の仕事での嬉しいことや辛いと感じるときのリアルな声を共有頂きました。
■嬉しいと感じるとき
私を信頼してくれて、「私だから購入した」と言ってくれた時
製品加工の出来映えについて、先輩や上司から褒めていただいた時
建築用語が分かり、職人さんたちと会話ができるようになった
以前は声をかけてくれなかった人が、笑顔で話しかけてくれた時
グットスイッチ研修により、自分の発揮の仕方がわかった
■つらいと感じるとき
わからない，知識が追いつかない，勉強することが多すぎる
上司からの指示が早口のため理解が出来ない，高圧的な態度に感じられ、つらいと感じる
先輩を乗せて車を運転する際に緊張する
早く帰ると不機嫌そうに見られる，上司の話がつまらない
■就活時とのギャップを感じるとき
内容が思ったより難しく、想像以上のことをする
ミスが出来ない責任感をとても感じる
社用車を運転する際には緊張からで手が震えてしまう
上司の人柄が良すぎてびっくりしている
テレアポをした際に、電話で話を聞いてくれる会社が多いことに驚いた
■4月から変化を感じること
仕事に慣れて、知識が増えたので出来る仕事が増えた
言葉遣いが良くなった
初対面の人や目上の人と話すのが上手くなった
働き始めて休日がある事が有難いと思うようになった
4月から2年目になると社内での立場も変化します。ただ参加者のたくましい姿を見て、まだまだ成長する力をを持っていると感じました。そんなフレッシュな皆様の今後に期待しています。
GoodSwitch2026は4月から開始いたします。
今年もたくさんの新入社員・職員の皆様にグッドなスイッチを！
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