2020.02.10
セミナー報告
令和2年最初の九州採用部(第10回)
令和2年最初の九州採用部
令和2年最初の九州採用部は、8社10名の参加でした。年も変わり、いよいよ本格的な採用シーズンに入ってきました。勉強会の冒頭での近況の共有での中でも、具体的な採用に関する取組みの共有が中心になっていました。
情報共有としては、
・インターンシップの参加率(2019年12月1日時点)
2019年卒 79% ⇒ 2020年卒 88%
前年度比較で9ポイントのアップ。インターンシップは学生の就職活動で欠かせないものになってきています。
ちょっと変わった採用イベント
・逆求人フェスティバル:学生側がブース出展を行い、企業側が訪問。若干の出展費用あり。
・ここが私のスタートライン(九州未来フェスティバル):1~2年生が多い300名規模のイベント。出展費用は15万程度。運営のバックは企業
・キャリスク(キャリアスクーププロジェクト):参加学生数は100名前後。学生が企業のインタビューを行い、最終的に企業のインタビュー記事をホームページに掲載。クレリアが運営主体。
ホワイトボード共有
1月に入り各社、新卒採用の動きが活発になっています。動きに乗り遅れないように動いていきましょう!
本日のスライドダウンロード→九州採用部 第10回 進行用資料