「採用の成功と、企業の発展。
そして、若者の育成を通して日本の未来を創造していきたい」
そんな想いに共感できる方々と、採用コミュニティー運営をスタートします。
当社では設立以来7年間地元の大学生の就職支援を行って参りました。現在も当社の実施している就職支援セミナーには毎月多くの就職活動生が参加しています。
地元学生のリアルな情報をもとに、新卒採用の成功と、これからの時代を担う若者の育成を一緒に行っていきませんか？
より多くの企業様と、「採用成功・企業発展・若者の育成」を。
「九州採用部」の具体的内容
採用勉強会／情報交換会の開催
今の採用市場の課題を踏まえ、毎月1回の勉強会を行います。中小企業でも実現可能であり、今の市場に合う内容の勉強会を行います(採用ブランディング・プレゼン力向上・インターンシップ・内定者フォローなど）
九州の採用市場の動向についてのレポート送付
２ヶ月に１回、九州の採用の動きや九州の大学生の動向などをまとめた報告書をお送り致します。 市場の動きを確認する資料として、ご活用ください(6月／8月／10月／12月／2月)
就勝ゼミナール内の求人掲載
毎月100名程が来校する、就勝ゼミナール内の掲示板に求人票やインターンシップ情報などを掲載できます。１年間、企業枠を設けますので、掲載内容の変更に上限はございません。貴社のタイミングで掲載内容を変更できます。
社会人講話での講師
当社が運営しております、就活塾「就勝ゼミナール」では毎月社会人の方を講師としてお招きし、大学生に対して「働くとは？」「仕事とは？」「志とは？」という題で１時間程度お話をして頂きます。参加企業の皆様には、期間中に1度、講師をご担当して頂きます。