山笠も終わり、博多は本格的に夏を迎えています。
小石原も今年も五番山笠東流にて無事奉納を終えました。期間中の応援、誠に有難うございました。来年もよろしくお願い致します。
さて、7月例会は11社14名の参加となりました。今回は夏のインターンシップを来月に控え「インターンシップ実施のポイント」について学びを深めました。
ご存知のように、インターンシップの認知度は数年前から一気に高まりました。就職を希望する学生の7割以上がインターンシップに参加しています。企業側もその流れに比例してインターンシップを実施する企業が増加しています。新卒採用のスタートは、夏のインターンシップからスタートしているといっても過言ではありません。
今回のポイントは「実施後のフォロー」にフォーカスを当てました。夏のインターンシップ実施(8月)から選考開始(3月)までは約半年あります。実施から選考開始までのフォロー期間が長いため、どのようなフォローが必要なのかという点は各社様共通で悩みを抱えられていました。
グループディスカッションでは活発な意見が出ており、参加の皆さんの興味の高さが伺えました。
次回の開催は8月23日(金)15:00～です。
次回は実際に学生に参加してもらい、学生にとって良いインターンシップの内容について語ってもらいます。学生側の貴重な意見が聴ける機会ですので、ぜひご参加ください！