人事評価制度を最大限活用する《評価制度の最大活用》セミナー
セミナー概要
「1度は形骸化したけど、今ある制度を何とか使えないか。」と悩んでいる。
「時間とお金をかけたのだから何とか活用したい」と活用方法に悩んでいる。
「社長である自分以外が制度運用に興味を持たない。」と社長が1番忙しくなっている。
「従業員からいつも一丁前に評価や賃金への不満ばかり耳に入る。」と悩んでいる。
社内での人事評価制度の運用においては、上記のような悩ましいことが後を立ちません。
1番良いことは、「既存の制度を効果的に活用する」ことです。これは、コストを最小化して、成果を最大化します。しかし、既存の制度を最大限活用するにはいくつかの壁を突破しなければなりません。
楽に手に入る成果では無いですが、着実に向かうことはできます。
本セミナーでは、既存制度の効果的な活用とお役立ていただける施策や事例をお伝えします。
| 開催日時 | 2022年9月21日(水)17時30分～19時00分 |
|---|---|
| 会場 | ➀株式会社GSSヒューマンソリューションズ セミナールーム 福岡市博多区中洲5丁目1-22-2F (中洲川端駅より徒歩3分) ②オンライン Webでの参加希望の方には申し込み後に別途ご案内致します |
| 講師 | 株式会社GSSヒューマンソリューションズ 猿渡大吾郎 |
| 受講料 | 無料 |
| 定員 | 5名まで |
| 対象者 | 従業員数50名未満の経営者・経営幹部 |
| ご案内資料 | - |
セミナー詳細
特徴
【セミナーオプション】
セミナー終了後、後日1時間の無料個別相談を受付けます。
（通常、1時間10,000円のコンサル費を頂いておりますが、セミナーご参加者様には無料で対応させて頂きます）
セミナー内容
1．中小企業で人事制度がうまく運用されない要因とは？
2．順序立てて取り組めば大丈夫！制度導入の押さえるべきポイントとは？
3．従業員には「納得」より「理解」が先決！必須の伝達項目とは？
4．これが無いと機能しない！経営者にたった1つ持ってもらいたい必須項目とは？
確認事項
※コンサルティング会社・会計事務所・社労士事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。
ビデオ等の録音・録画はご遠慮願います。ご了承下さい。
※主催者側の都合により当日のカリキュラムが予告なく変更する場合がございます。
※やむをえず講師が変更となる場合がございます。
お問い合わせ先
株式会社GSSヒューマンソリューションズ
福岡市博多区中洲5丁目1-22 松月堂ビル2階
092－281-1117
お申し込みフォーム
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