2022年3月29日(火)17:00～18:00
開催終了
【3月29日】一般事業主行動計画が元となる【既存社員の離職防止】を実現する！必要なインナーブランディング強化の適切な進め方セミナー
セミナー概要
「女性活躍推進法」の改正により、令和４年４月１日から、一般事業主行動計画の策定・届出等義務の対象が従業員数301 人以上から101人以上の事業主に拡大されます。さして、この時期は多くの企業で行動計画の策定・申請が終わっている時期になります。一方で、行動計画目標を達成するために社員の意識改革や働き方改革にどのように繋げていきますか？さらに、この行動計画が既存社員の離職要因になることも増えています。
本セミナーでは、既存社員の離職防止とインナーブランディング向上にお役立ていただける施策や事例をお伝えします。
| 開催日時 | 2022年3月29日(火)17:00～18:00 |
|---|---|
| 会場 | オンライン開催 ※お申し込み後にZOOMURLをお送りします。 |
| 講師 | 2008年大学卒業後、新卒で大手人材総合サービス会社に入社。リーマンショック期を経て1,000名以上の就職支援を行う。しかし、採用だけでは業績は向上しないことを痛感。 その後50社以上の経営者や経営幹部と共に人材定着のための人事評価制度や賃金制度、労務問題の組織課題の解決に従事する。過去女性活躍推進について福岡県・福岡市からの委託事業の推進実績もある。 |
| 受講料 | 無料 |
| 定員 | 5名まで |
| 対象者 | 【こんな方におススメ】 初めて一般事業主行動計画を公表される会社経営者様、人事責任者様 |
| ご案内資料 | - |
セミナー詳細
特徴
【セミナーオプション】
セミナー終了後、後日1時間の無料個別相談を受付けます。
（通常、1時間10,000円のコンサル費を頂いておりますが、セミナーご参加者様には無料で対応させて頂きます）
セミナー内容
1．従業員のインナーブランディングが高まらない時の3つの理由とは？
2．一般事業主行動計画が既存社員の離職の引き金になる理由とは？
3．絶対ダメ！！知らぬ間に従業員の不満を生じさせている社内の取り組みとは？
4．福岡県内限定！ 女性リーダーの活躍企業が行う社内取り組み事例共有
確認事項
※コンサルティング会社・会計事務所・社労士事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。
ビデオ等の録音・録画はご遠慮願います。ご了承下さい。
※主催者側の都合により当日のカリキュラムが予告なく変更する場合がございます。
※やむをえず講師が変更となる場合がございます。
お問い合わせ先
株式会社GSSヒューマンソリューションズ
福岡市博多区中洲5丁目1-22 松月堂ビル2階
092－281-1117
お申し込みフォーム
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