私たちの強み | 株式会社GSSヒューマンソリューションズ

私たちの強み
STRENGTH

就活生のリアルな「気持ち」と「声」をヒントに一歩抜け出す中小企業新卒採用支援

多くの学生の就職支援を行う中で、学生の気持ちを感じ、声に耳を傾けてきた
GSSだから分かる企業が行わなければならない改善とは？
学生の募集から選考、学生の募集から選考・内定後の定着・育成、入社後の社員定着まで、
貴社の新卒採用の成功に向けてフルサポート致します。

弊社の前身である一般社団法人学生就職支援協会は、
大学生向けの就活塾として
平成23年5月に発足致しました。

発足当時は、企業の買い手市場の真っただ中。
就職活動を頑張っても就職先が決まらない多くの学生が私達の就活塾にサポートを受けにこられました。
カウンセラーは、多くの時間を学生と向き合い、買い手市場の厳しい就職状況でもより多くの学生の就職を成功させてきました。

就勝ゼミナール

近年、新卒採用市場が大きく
変化していることをご存知ですか？
もう、過去の採用方法では
成功しない時代になっています。

近年、採用市場は急速に売り手市場に転じておりました。
今後の採用の在り方・人材確保の課題を抱える企業が多かった最中、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、採用市場・採用手法がさらに急激に変化し始めました。
通年採用の開始、オンラインを活用した採用活動、能力の高い学生の採用激化などです。

求人倍率にも変化が現れ、近年の超売り手市場が落ち着きを見せ始めています。ただ、売り手市場が買い手市場に逆転するまでは至らず、中小企業では、今もなお採用計画数に満たない状況は続いています。

現在の有効求人倍率は1.88倍。

今後も変わりゆく世の中に早急に対応しつつ、永続的な経営を行うためには、今の採用市場に合わせた採用活動を行い、価値観・能力ともに自社に合う人材を採用することが重要になります。

これからは「新卒採用市場の変化」と
「学生の変化」に企業が積極的に
対応していかなければ採用活動は成功しません。

私達は、発足から一貫して大学生の就職と向き合ってきました。
リアルに学生と向き合ってきた多くの時間が私達の採用支援のベースになっています。

「複数内定を取った学生が一社に決める理由」「面接で話している学生の本音」「内定辞退をする学生の気持ち」など、
私達は、毎日多くの学生の就職支援を行う中で、学生の気持ちを感じ、声に耳を傾けてきました。
その中には、本人が改善しなければならない点もありますが、
今の学生の変化に合わせて企業側が採用改善をおこわなければならない点も多くあります。

中小企業は人がすべて。
どれだけ良い経営戦略も、人がいなければ実現されることはありません。

価値観・能力ともに自社に合う人材採用を行うために、
就活生のリアルな
「気持ち」と「声」をヒントに、
一歩抜け出す中小企業の
新卒採用支援が私達の強みです。

私たちの強み STRENGTH

就活生のリアルな 「気持ち」と「声」をヒントに 一歩抜け出す中小企業新卒採用支援

弊社の前身である一般社団法人学生就職支援協会は、 大学生向けの就活塾として平成23年5月に発足致しました。

近年、新卒採用市場が大きく変化していることをご存知ですか？ もう、過去の採用方法では成功しない時代になっています。

これからは 「新卒採用市場の変化」と「学生の変化」に 企業が積極的に対応していかなければ 採用活動は成功しません。