離職による売上減少を防ぎたい経営者のための “中堅社員が辞めにくい”会社づくりセミナー　開催！

「一身上の都合ではない」本当の離職理由をご存じですか？

中小企業の人材不足はすでに常態化し、業界に関わらず深刻な問題となっています。

採用活動がままならないだけでなく、一人前に育った社員までもが退職し、人材不足の負のスパイラルに陥っているという話は、しばしば耳にします。

新型コロナウィルス感染症の影響下での人材不足は、事業の継続・発展における最大の問題です。「人を確保できる会社が生き残る会社」と言っても過言ではないところまで来ています。

事業存続をかけた離職防止。

本セミナーでは離職のキーワードと言われる
「不明確」「不公平」「報われ感」のキーワードを打破し、
社員が辞めにくい会社づくりを行うためのヒントを、
実践例を交えて公開します。

離職による売上減少を防ぎたい経営者のための
“中堅社員が辞めにくい”会社づくりセミナー

第1部　＜従業員の離職防止で外してはならない組織マネジメント＞
・中小企業における退職の要因と解決方法
・個々人が能力を発揮し、成長できる仕組作り・戦略作り
・いまどき社員の活かし方と世代間ギャップの埋め方

第2部　＜社員の納得感を増す、人事評価の考え方＞
・会社方法に基づいた自社の期待人材像と評価項目
・不公平感が生じる判定基準と納得度を高める評価ルール
・テレワーク時の評価を納得感あるものにするための視点
・昨今見直されている「定期面談」の重要性

第3部　＜報われ感を持たせる処遇制度の考え方＞
・従業員満足はもう給料だけでは上がらない！
報われ感のない賃金による不公平感の要因
・社員間の公平なメリハリのつけ方！
・会社の魅力を高める！諸手当の工夫ポイント

【日時】 2020年7月17日(金)、30日(金)　16時00分～18時00分
8月20日(木)、21日(金)　16時00分～18時00分

【対象者】従業員数100名未満の経営者・経営幹部・管理職

【参加費】3,000円(税込)/名

【会場】株式会社GSSヒューマンソリューションズ　セミナールーム
福岡市博多区中洲5丁目1-22　松月堂ビル2階

【参加方法】
企業名・役職・ご参加者名・お電話番号・メールアドレスを以下のアドレス
もしくは、電話にてお知らせください。
・メール：gss.h.solutions@gss.or.jp(担当：松枝)
・電話番号：092‐281‐1117

注意事項
※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。
ビデオ等の録音・録画はご遠慮願います。ご了承下さい。
※主催者側の都合により当日のカリキュラムが予告なく変更する場合がございます。
※やむをえず講師が変更となる場合がございます。