学生気分を一新し、新社会人として積極的に仕事に取組む為の
「行動」「思考」「コミュニケーション」を育成する。
行動面
第一印象を左右する「笑顔の挨拶」「大きな返事」が身に付いており、
キビキビとしたポジティブな行動がとれるようになっている。
思考面
ビジネスパーソンとして、PDCAサイクルを中心とした
基本的な仕事の進め方を理解している。
コミュニケーション面
仕事を進める上で必要な報連相の基本が身についており、
状況に応じて適切な報連相が出来るようになっている。
GoodSwitchでは、学生からの気持ちの切り替えに
主眼を置いて研修を行っています。
基本行動トレーニングにより、積極的に物事に取り組む意識を醸成し、報連相を中心とした社内のコミュニケーション法を学びます。
ゼロベースで学ぶことで、
社会人として成功する為の良い習慣を身に付けます。
まず社会人1年目の4月に身に付けたいのは「挨拶」や「機敏な動き」。褒める&妥協しないスタイルで合宿を通して、社会人の基礎行動を習得します。
毎回、研修を受講いただいたあと、講師からのレビューをお渡しいたします。今後の育成にご活用いただけます。気になる点は講師からもお伝えいたします。
2年間を通して同じメンバーが研修に参加。仕事上の課題をアウトプットし、その場で解決することで気持ちの巻直しと定着を促します。同期にもなります。
姿勢・挨拶・発声・返事・報告の仕方・接客トレーニングなどの行動訓練、
名刺交換・電話対応・ビジネス文書の基本、
報連相報連相の重要性・ロールプレイング・私の行動五則作成
前回からの学び定着確認テストの実施・報連相とコミュニケーションを学ぶ
前回からの学び定着確認テストの実施・PDCAサイクル・ケーススタディ
前回からの学び定着確認テストの実施・2年目に求められるスキル・2年目の目標設定
DAY1-DAY2 担当
リーフラス株式会社
合宿の行動訓練を担当。「挨拶で人生は変わる」「挨拶訓練の大切さを伝えることは自分の使命」と感じ挨拶訓練に特化した研修に取り組んでいる。
DAY3-DAY6 担当
株式会社GSSヒューマンソリューションズ
研修全体の企画運営を担当。行動訓練や報連相も担当する。現在は500回以上の企業研修の担当経験から、実務に則したカリキュラムを提供している。
DAY3-DAY6 担当
株式会社GSSヒューマンソリューションズ
PDCAや報連相の思考系カリキュラムとDAY3以降のフォローアップ研修のファシリテーションを担当。仕事を通じて成長を促す考え方に定評がある。
DAY3-DAY6 担当
株式会社GSSヒューマンソリューションズ
目標設定、報連相等のカリキュラムを担当。相手の立場に立った報連相や行動に繋げる具体的な目標設定など小手先ではないカリキュラムを提供している。
2022年度新入社員研修 GoodSwitch2022
30名
DAY1-3:グリーンピア八女
福岡県八女市黒木町木屋10905
DAY4-DAY6:㈱GSSヒューマンソリューションズセミナールーム
福岡県福岡市中洲5丁目1-22-2F
4/4(月)、4/5(火)、4/6(水)、6/7(火)、10/11(火)、3/14(火)
計6日間
4/6(水)、4/7(木)、4/8(金)、6/8(水)、10/12(水)、3/15(水)
計6日間
69,800円(税別)/ 6日間
費用に含まれるもの:期間中の研修費用・合宿の宿泊費用
費用に含まれないもの:飲料代等個人的費用・会場までの交通費(合宿は除く)
新型コロナ感染症対策として、研修開始時の検温、及び講師・受講生の完全マスク着用、休憩毎の手指の消毒を義務付けています。