
着実に意識と行動を
切り替える研修!
POINT.1
年間研修で職場定着率を向上
年間を通して新人社員が抱える問題や悩みを解決するプログラム構成になっております。年6回の定期的な集合研修を行うことで、お互いに刺激しあい、気持ちのまき直しを行います。職場定着率の向上にもつながります。
POINT.2
体験型学習を通じた意識改革
研修のプログラムには、ワークやロールプレイング、ケーススタディを導入し実際に「頭・手・体を使って覚える」ことを重視しています。各回の最初に学びの定着確認テストを行いますので、理解度を確認しながら進めることができます。
POINT.3
現場での習慣化までサポート
受講生の態度や学ぶ姿勢、定着度などを講師がレビューとして、育成ご担当者様にお渡しします。日々の育成の際にご活用いただけます。日々の育成の中で気になることがあれば研修を通してこちらからもサポートをすることも可能です。

DAY 14月
基本行動トレーニング(合宿)
DAY 24月
基本行動トレーニング(合宿)
DAY 34月
ビジネスマナー・報連相・目標設定
DAY 46月
前回の振り返り・報連相とコミュニケーション
DAY 510月
前回の振り返り・PDCAサイクル
DAY 63月
前回の振り返り・2年目に向けた準備
多彩な研修講師陣
研修を担当する講師陣は、それぞれ年間を通して多くの企業内研修を行っている、人材育成に特化をした講師です。研修後の満足度アンケートでは、満足度95%以上を維持しています。各講師の強みがあるため、研修内容に合わせて4名の講師がそれぞれ担当していきます。研修後は、参加者に関する講師レビューをお渡しいたしますので、今後の育成に生かせる情報としてご活用ください。講師に関するご質問等は、お気軽にご連絡ください。
今林 竜二講師
リーフラス株式会社

合宿の行動訓練を担当。「挨拶で人生は変わる」「挨拶訓練の大切さを伝えることは自分の使命」と感じ挨拶訓練に特化した研修に取り組んでいる。
小石原 隆史代表取締役
株式会社GSSヒューマンソリューションズ

研修全体の企画運営を担当。行動訓練や報連相も担当する。現在は1,000回以上の企業研修の担当経験から、実務に則したカリキュラムを提供している。
松枝 美華専務取締役
株式会社GSSヒューマンソリューションズ

PDCAや報連相の思考系カリキュラムとDAY3以降のフォローアップ研修のファシリテーションを担当。仕事を通じて成長を促す考え方に定評がある。
猿渡 大吾郎講師
株式会社GSSヒューマンソリューションズ

目標設定、報連相等のカリキュラムを担当。相手の立場に立った報連相や行動に繋げる具体的な目標設定など小手先ではないカリキュラムを提供している。
研修詳細
研修名 | 2021年度新入社員研修GoodSwitch2021 |
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定員 | 20名 |
研修日時 | A日程:2021年4月2日(金)、3日(土)、5日(月)、6月9日(水)、10月13日(水)、2022年3月16日(水) (計6日間) B日程:2021年4月7日(火)、8日(水)、9日(木)、6月10日(木)、10月14日(木)、2022年3月17日(木) (計6日間) |
実施場所 | DAY1~DAY2:グリーンピア八女福岡県八女市黒木町木屋10905 DAY3以降:弊社セミナールーム福岡県福岡市中洲5丁目1-22-2F |
費用 | 受講料 69,800円(税別)/6日間 費用に含まれるもの:期間中の研修費用・宿泊研修の宿泊費用費用に含まれないもの:飲食代等個人的費用・会場までの交通費(合宿は除く) |
新型コロナ感染症対策 | 新型コロナ感染症対策として、研修開始時の検温、及び講師・受講生の完全マスク着用、休憩毎の手指の消毒を義務付けています。 |
申し込み方法 | 以下のフォームよりお申し込みください。 |