私たちの強み
STRENGTH

就活生のリアルな 「気持ち」「声」をヒントに 一歩抜け出す中小企業新卒採用支援

多くの学生の就職支援を行う中で、学生の気持ちを感じ、声に耳を傾けてきた
GSSだから分かる企業が行わなければならない改善とは?
学生の募集から選考、内定後の定着・育成まで、
貴社の新卒採用の成功に向けてフルサポート致します。

GSS(一般社団法人学生就職支援協会)は、
大学生向けの就活塾として
平成23年5月に発足致しました。

GSSは、大学生向けの就活塾として平成23年5月に創業致しました。

発足当時は、企業の買い手市場の真っただ中。
就職活動を頑張っても就職先が決まらない多くの学生が私達の就活塾にサポートを受けにこられました。
カウンセラーは、多くの時間を学生と向き合い、買い手市場の厳しい就職状況でもより多くの学生の就職を成功させてきました。

近年、新卒採用市場が大きく
変化していることをご存知ですか?
もう、過去の採用方法では
成功しない時代になっています。

もう、過去の採用方法では成功しない時代になっています。

しばらくして、2020年の東京オリンピックが決まり、採用市場は急速に売り手市場に転じました。
特に理系学生は、採用活動開始前に内定が決まることも多くなり、沢山の学生が複数内定を持つようになりました。

地方の中小企業では、採用計画数に満たない状況が今もなお増加しています。
これらの急速な市場の変化に多くの中小企業は対応できていません。

2017年9月の有効求人倍率は1.52倍を超え、バブル期を凌ぐ勢いです。
もう、過去の採用方法では採用が成功しない時代になっています。

これからは 「新卒採用市場の変化」
「学生の変化」
企業が積極的に
対応していかなければ
採用活動は成功しません。

私達は、協会の発足から一貫して大学生の就職と向き合ってきました。
リアルに学生と向き合ってきた多くの時間が私達の採用支援のベースになっています。

学生の本当の気持ち
学生の本当の気持ち

「複数内定を取った学生が一社に決める理由」「面接で話している学生の本音」「内定辞退をする学生の気持ち」など、
私達は、毎日多くの学生の就職支援を行う中で、学生の気持ちを感じ、声に耳を傾けてきました。
その中には、本人が改善しなければならない点もありますが、
今の学生の変化に合わせて企業側が採用改善をおこわなければならない点も多くあります。

中小企業は人がすべて。
どれだけ良い経営戦略も、人がいなければ実現されることはありません。

これからも続く採用超氷河期に、
就活生のリアルな
「気持ち」「声」をヒントに、
一歩抜け出す中小企業の
新卒採用支援が私達の強みです。

GSSの一歩抜け出す中小企業の新卒採用支援